Postovani,
Posle porodjajnog odsustva sam dobila ponudu od sefa da dobijem još 3 meseca placenih (ne treba da radim) da nadjem nov posao, jer on ne zeli da se ja vracam.
Primljena sam na neodredjeno vreme.
Da li posle 3 meseca poslodavac ima pravo da mi da otkaz?
Koliko vremena mora da prodje posle porodjajnog odsustva da poslodavac moze da da otkaz?
Unapred zahvalna!

S postovanjem,
Neli Maletin

Ви кад ступите на рад после породиљског хипотетички може било кад да вам се да отказ, али вам је добра околност што сте на неодређено, јер је онда теже за отказ