Postovani,

Interesuje me, ukoliko se zaposleni ne pojavi jedan dan na posao bez ikakvog opravdanja i validnog razloga, da li poslodavac moze to da tretira kao neplaceno odsustvo?

Unapred hvala.
Srdacan pozdrav.

Извињавам се што касним са одговором ….. користите термин за други правни инстутут, али ако добро разумем питање – свакако се неће платити радни дан где запослени није ништа радио