Od poslodavca imam malo neobičan zahtev, koji me bacio u nedoumicu. Naime, on mi je postavio pitanje da li ugovori zaposlenih koji su zaključeni na neodređeno mogu da budu preinačeni na ugovore o radu na određeno vreme. Ukoliko je ovo moguće, molim Vas da mi kažete na koji način je to izvodljivo. Unapred hvala na odgovoru! Milana

Koliko je meni poznato  – to nije moguće, osim da potpišete novi ugovor na određeno