Počela sam pre mesec dana da radim na određeno, pre toga sam bila nezaposlena. Imam bebu od 7 meseci. Da li mogu da tražim od poslodavca skraćeno radno vreme 90 minuta za dojenje?

Ви имате сва права као породиља … али је једини проблем то што након што вам формално истекне уговор, послодавац може да га не обнови … а свакако покушајте да се договорите са послодавцем.