Poštovani,

Nisam do sada radila. Imam bebu od 6 meseci. Htela bih da se zaposlim, pa me interesuje da li je poslodavac dužan po Zakonu da majci malog deteta obezbedi da radi samo prvu smenu i do koliko to važi (do detetove prve, druge ili treće godine)?
Nisam radila u toj firmi, tek bih počela, ne znam da li je isti Zakon za žene koje su radile, pa otišle na trudničko i porodiljsko i za one koje bi tek došle u firmu.

Unapred hvala,
Slađana Žigić Đerić.

Није ми познато да можете условљавати радом у конкретној смени, нити да послодавац има такву обавезу …..али увек свакако покушајте да се договорите